İş Kazası Raporu Nedir? İş kazası, bir iş yerinde veya işverenin emir ve gözetiminde, işçinin işverenin taahhüdü altındaki bir işten dolayı, maruz kaldığı, bedensel veya ruhsal zarara yol açan olaydır. İş kazası raporu, iş kazasının meydana geldiği tarih ve saat, kazaya uğrayan işçinin adı, soyadı, iş unvanı, kaza mahalli, kazaya uğrama şekli, kazaya neden olan…
Trafik Kazası Tazminatı Nedir? Trafik kazası tazminatı, trafik kazasında zarar gören kişilerin, zararlarının karşılanması için talep edebilecekleri tazminattır. Trafik kazası tazminatı, maddi tazminat ve manevi tazminat olmak üzere iki türdedir. Maddi tazminat, trafik kazasında zarar gören kişinin, kaza nedeniyle oluşan maddi zararlarının karşılanması için talep edebilecekleri tazminattır. Maddi tazminat, aşağıdaki unsurları içerebilir: Tedavi masrafları: Trafik kazasında…
Trafik kazası sonucunda yaralanan kişiler varsa bu kazalara yaralanmalı trafik kazası denir. Yaralanmalı trafik kazası tazminatı ise bu kaza sonrasında oluşan mağduriyetin giderilmesi amacıyla istenen tazminattır. Burada da maddi ve manevi tazminatlar istenebilir. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim : 0505 310 36 40
Destekten Yoksun Kalma Raporu ve Efor Kaybı Raporu nedir ? Aktüerya ; Destekten Yoksun Kalma Raporu ve Efor Kaybı Raporu ile sizlerin hizmetinizdeyiz. İletişim : 0505 310 36 40
Sağlık Raporu nedir ? Yaşadığınız mağduriyetlerinizi sağlık raporu ile belgelendiriyoruz.
Destekten yoksun kalma tazminatı nedir ? İşçinin iş kazası sonucunda ölmesi halinde hayattayken bakmakla yükümlü olduğu ya da işçinin desteğine muhtaç olan eş, çocuk ya da diğer yakınları işçinin ölmesi sonucunda onun desteğinden yoksun kalacaklardır. Bu sebeple, ölen işçinin desteğine muhtaç olan aile bireyleri ya da yakınları işçinin iş kazası geçirip ölmesi söz konusu olursa…
İş kazasında manevi tazminat hakları nelerdir ? 6098 Sayılı Borçlar Kanunu’na göre dava açma ve tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır: “Hâkim, bir kimsenin bedensel bütünlüğünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi tazminat olarak ödenmesine karar verebilir. Ağır bedensel zarar veya ölüm hâlinde, zarar görenin veya ölenin…
İş kazası geçiren kişinin talep edebileceği tazminatlar İş Gücü Kaybı Tazminatı Geçici İş Göremezlik Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Manevi Tazminat
İş Kazası Tazminatı nedir ? İş kazası geçiren kişiler; yaralanmaları halinde iş gücü kaybı (geçici veya sürekli iş göremezlik) tazminatı, hayatlarını kaybetmeleri halinde ise yakınları tarafından destekten yoksun kalma tazminatı ve manevi tazminat talep edebilirler. İş kazalarından kaynaklı tazminat davalarında dava zamanaşımı süresi 10 yıldır. Zamanaşımı süresi, kaza tarihinden itibaren işlemeye başlar.
İş kazası tazminatı zaman aşımı süreleri nedir ? İş kazalarından kaynaklı tazminat davaları, 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, destekten yoksun kalma tazminatlarına ilişkin davalarda, kaza tarihinden itibaren işlemeye başlamaktadır. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim : 0505 310 36 40
Online Uzman Raporu için iletişim
