İş kazasında işçinin bedensel zarara uğraması halinde hangi haklar talep edilebilir ? İş kazasında işçinin bedensel zarara uğraması halinde,Tedavi giderleri, kazanç kaybı,çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar,ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar için maddi tazminat davası açılabilmektedir.
İş kazasında işçinin ölmesi halinde hangi haklar talep edilebilir ? Cenaze giderleri,ölüm hemen gerçekleşmemişse tedavi giderleri ile çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar,ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu sebeple uğradıkları kayıplar için maddi tazminat davası açılabilmektedir.
İş kazası geçiren kişinin talep edebileceği tazminatlar İş Gücü Kaybı Tazminatı Geçici İş Göremezlik Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Manevi Tazminat
İş Kazası Tazminatı nedir ? İş kazası geçiren kişiler; yaralanmaları halinde iş gücü kaybı (geçici veya sürekli iş göremezlik) tazminatı, hayatlarını kaybetmeleri halinde ise yakınları tarafından destekten yoksun kalma tazminatı ve manevi tazminat talep edebilirler. İş kazalarından kaynaklı tazminat davalarında dava zamanaşımı süresi 10 yıldır. Zamanaşımı süresi, kaza tarihinden itibaren işlemeye başlar.
İş kazasında maddi tazminat hakları nelerdir ? 6098 Sayılı Borçlar Kanunu’na göre dava açma ve tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır: İşçinin iş kazası geçirmesi sonucunda bedenen ya da psikolojik olarak zarar görmesi söz konusu olduysa,İş kazası sonucunda zarar gören ya da ölen işçi tarafından açılacak maddi tazminat davası sonucunda ilgili kanunun 51, 52, 53 ve…
İş Kazaları Tazminat Davalarında yetkili mahkeme hangisidir ? 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.6’ya göre : İş kazalarında genel yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesidir. Davalı birden fazla ise bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir. İş kazasının veya zararın meydana geldiği yerin iş mahkemesi de iş kazalarından…
İş kazası tazminat davası ; bir işverenin işyerinde çalışan işçinin iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölümü durumunda, kendisine veya yakınlarına sorumlu işveren tarafından tazminat ödenmesi istemiyle açılan maddi ve manevi tazminat davasıdır. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim : 0505 310 36 40
Online Uzman Raporu için iletişim
