| |

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı nasıl hesaplanır ?

ByHasan Tan

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Sürekli iş göremezlik tazminatı, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu, çalışanın çalışamaz hale gelmesi durumunda, çalışana veya hak sahiplerine ödenen bir tazminat türüdür.

Sürekli iş göremezlik tazminatı, çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı sonucu uğradığı maddi ve manevi zararların karşılanması amacıyla ödenir.

Sürekli iş göremezlik tazminatı, aşağıdaki unsurlar dikkate alınarak hesaplanır:

  • Çalışanın çalışma gücündeki kayıp oranı: Çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücündeki kayıp oranı, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından görevlendirilen bir sağlık kurulu tarafından belirlenir.
  • Çalışanın brüt ücreti: Çalışanın brüt ücreti, sürekli iş göremezlik tazminatının hesaplanmasında esas alınır.
  • Çalışanın iş göremezlik derecesi: Çalışanın iş göremezlik derecesi, çalışma gücündeki kayıp oranına göre belirlenir.

Sürekli İş Göremezlik Tazminatının Hesaplanması

Sürekli iş göremezlik tazminatı, aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı = (Çalışanın Brüt Ücreti * Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı) / 100

Örneğin, bir çalışanın brüt ücreti 10.000 TL ve çalışma gücündeki kayıp oranı %50 ise, sürekli iş göremezlik tazminatı aşağıdaki gibi hesaplanır:

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı = (10.000 TL * 50) / 100

Sürekli İş Göremezlik Tazminatı = 5.000 TL

Sürekli İş Göremezlik Tazminatının Ödenmesi

Sürekli iş göremezlik tazminatı, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenir. Ancak, iş kazası veya meslek hastalığı, işverenin kusuru veya ihmali nedeniyle meydana gelmişse, işveren, tazminatın tamamını veya bir kısmını ödemekle yükümlüdür.

Sürekli iş göremezlik tazminatı, iş kazası veya meslek hastalığı tarihinden itibaren 2 yıl içinde talep edilmesi gerekir. Bu süre içinde talep edilmeyen tazminat hakkı zamanaşımına uğrar.

Avukatlara Tavsiyeler

Avukatlar , iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi ile ilgili davalardan önce Uzman Raporu alabilir.

Post Views: 362

SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı
Adli Bilirkişi

Cep Telefonu : +90 505 310 36 40

Similar Posts

  • Elbirliği mülkiyetinde fiili taksim olur mu?

    ByHasan Tan

    Elbirliği mülkiyetinde fiili taksim olur mu? Paylı mülkiyete tabi olmayan bir taşınmazda paydan söz edilemeyeceği için fiili taksim de söz konusu olmayacaktır. Bu nedenle, ne tek kişi mülkiyetinde ne de elbirliği ile mülkiyetin söz konusu olduğu durumlarda fiili taksim olmaz. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim :  0505 310…

  • Bilirkişi Raporunda İtiraz Edilebilecek Hususlar nelerdir ?

    ByHasan Tan

    Bilirkişi Raporunda İtiraz Edilebilecek Hususlar nelerdir ? Bilirkişi raporu, bir davada önemli bir delildir. Bilirkişi raporu, mahkemenin kararını etkileyebilir. Bu nedenle, bilirkişi raporunda hatalı veya eksik olduğunu düşündüğünüz hususlar varsa, itiraz edebilirsiniz. İçindekiler1 Avukatlar için bilirkişi raporundaki itiraz edilebilir hususlar2 Bilirkişi raporunda itiraz edilebilecek hususlar şunlardır:3 İtiraz dilekçesinde yer alması gereken hususlar Avukatlar için bilirkişi…

  • 10/20 İmar Ne Demektir? 10/20 İmarlı Ne Demektir?

    ByHasan Tan

    10/20 imarlıda TAKS oranı, 0,10; KAKS (emsal) ise 0,20’dir. Parselin 500 m2 olduğunu varsayarsak bu parsele yapılacak yapının oturum alanı, (500 x 0,10) = 50 m2’dir. Aynı parselde yapılacak inşaatını toplam alanı (KAKS, emsal) ise (500 x 0,20) = 100 m2’dir. KAKS/TAKS oranı ise yapının kat adedini verir. KAKS 0,20; TAKS ise 0,10 olduğuna göre yapı üzerinde…

  • Bilirkişi Raporunun Denetlenmesi ve Hükme Esas Alınması

    ByHasan Tan

      Bilirkişi Raporunun Denetlenmesi ve Hükme Esas Alınması Mahkemenin görevi, bilirkişi raporunun içeriğini hukuki denetimden geçirmektir. Raporun şeklen doğru görünmesi, onun hükme esas alınabilmesi için yeterli değildir. Hâkim, raporun hem metodolojik hem de içerik bakımından isabetli olup olmadığını değerlendirmelidir. Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post…