GAYRİMENKUL / KONUT, TASARRUF/YATIRIMDIR.,KONUT ENFLASYONA YENİLMEDİ !!! KONUT KAZANDIRIYOR…
SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı
Adli Bilirkişi
Cep Telefonu : +90 505 310 36 40
Similar Posts
Kat Karşılığı Arsa Sözleşmesinde nelere dikkat edilmelidir ?
Kat karşılığında arsa sözleşmesinde : Sözleşmenin maddeleri çok net anlaşılır ve tüm şartları karşılayan bir hale getirerek ön sözleşme içerisine eklemeniz gerekir. Son olarak ise sözleşmenin hukuki olarak geçerli sayılması için mutlaka noter tasdikli olması gerektiğini bilerek tasdiği tamamlanız gerekmektedir. Müteahhit ile anlaşma yaptıktan sonra sözleşmeyi tasdik ettirmek için mutlaka notere birlikte gitmek gerekir. Noterin, imzaladığınız…
Konut satışları artıyor mu ? Neden ? #keşfet #haber #konutsatışları #konut #tüik
Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views: 268
Kira tespit raporu mahkemede geçerli midir?
İçindekiler1 Kira tespit raporu mahkemede geçerli midir?2 Kira tespit raporu mahkemede geçerlidir.3 SPK lisanslı gayrimenkul değerleme kuruluşları tarafından hazırlanan kira tespit raporları mahkemelerde resmi delil olarak kabul edilir.4 Kira tespit ve uyarlama davalarında, mahkemeler genellikle bu raporları esas alır.5 Kira tespit raporu , objektif ve bilimsel yöntemlerle hazırlandığı için hukuki süreçlerde güçlü bir dayanak…
TENFİZ
TENFİZ: Yerine getirme, uygulama demektir. Vasiyetin tenfizi: Vasiyetin yerine getirilmesi anlamına gelir. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim : 0505 310 36 40 Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views: 329
Sürekli İş Göremezlik Tazminatı nasıl hesaplanır ?
Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Sürekli iş göremezlik tazminatı, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu, çalışanın çalışamaz hale gelmesi durumunda, çalışana veya hak sahiplerine ödenen bir tazminat türüdür. Sürekli iş göremezlik tazminatı, çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı sonucu uğradığı maddi ve manevi zararların karşılanması amacıyla ödenir. Sürekli iş göremezlik tazminatı, aşağıdaki unsurlar dikkate…
Destekten Yoksun Kalma Tazminatının şartları nelerdir?
Destekten Yoksun Kalma Tazminatının şartları Destekten yoksun kalma tazminatının istenebilmesinin ilk şartı, desteğin ölmüş olmasıdır. Destek sıfatına sahip kişi söz konusu olay sonucunda ölmemiş yoğun bakıma girmiş olsa dahi bu şart sağlanmadığı için destekten yoksun kalma tazminatı isteminde bulunulamaz. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim : 0505 310 36…