| |

İş kazası geçiren kişinin talep edebileceği tazminatlar nedir ?

ByHasan Tan

        İş kazası geçiren kişinin talep edebileceği tazminatlar

  1.  İş Gücü Kaybı Tazminatı
  2.  Geçici İş Göremezlik
  3.  Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
  4.  Manevi Tazminat
Post Views: 347

SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı
Adli Bilirkişi

Cep Telefonu : +90 505 310 36 40

Similar Posts

Ev sahibi kirayı tek taraflı olarak istediği gibi artırabilir mi?

ByHasan Tan

Ev Sahibi Kirayı Tek Taraflı Olarak Artırabilir mi? Türk Borçlar Kanunu’nun 343. maddesine göre, kira sözleşmelerinde kira bedelinin belirlenmesi dışında, sonradan kiracı aleyhine değişiklik yapılamaz. Bu nedenle, ev sahibi, kira sözleşmesinin süresi içinde, kira bedelini tek taraflı olarak artıramaz. Ev sahibi, kira bedelini artırmak istiyorsa, kiracı ile yeni bir kira sözleşmesi imzalamalıdır. Yeni kira sözleşmesinde,…

AKİTSİZ İŞLEMLER nedir ?

ByHasan Tan

  AKİTSİZ İŞLEMLER nedir ? AKİTSİZ İŞLEMLER: Tapu Kanununun 26. Maddesinin dışında kalan, ayni hakların kurulması ve devri ile ilgili olmayan kişisel hakların şerhi, terkin, düzeltme, değişiklik, ayırma, birleştirme, mirasın intikali gibi hak sahibinin veya malikin tek taraflı iradesi ile tapu sicil müdürlüğünde yapılan işlemlerdir. Akitsiz işlemler için resmi senet yerine Tescil İstem Belgesi düzenlenir….

İş Kazalarında Kaçınılmazlık Unsuru

ByHasan Tan

İş kazalarında kaçınılmazlık durumlarının tespit edilmesi durumunda kazalı işçi ya da kazalı desteğin hak sahiplerinin işverenlere ve diğer kusuru olanlara karşı açacakları davalarda kaçınılmazlık oranının %60’lık kısmının işverenin kusuruna eklenmesi gerekeceği konusunda Yargıtay 21. Hukuk Dairesi uygulaması bulunmaktadır. Rücu davalarında kaçınılmazlık oranının işverenin kusuruna eklenmesi gibi bir uygulama ise söz konusu olmamaktadır. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm…