| |

İş kazası Tazminat Davası açma süresinde zamanaşımı süresi nedir ?

İş Kazası Tazminat Davası Açma Süresinde Zamanaşımı Süresi nedir ?

İş kazası tazminat davası, iş kazasına uğrayan işçi veya işçinin hak sahipleri tarafından, işverene karşı açılan bir davadır. Bu dava, iş kazasına uğrayan işçinin maddi ve manevi zararlarının tazminini amaçlamaktadır.

İş kazası tazminat davası açma süresi, Türk Borçlar Kanunu’nun 72/2. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, iş kazası tazminat davası, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde açılmalıdır.

İş kazası tazminat davası açma süresinin başlangıcı, iş kazasının meydana geldiği tarihtir. İş kazasının meydana geldiği tarih, işçinin işyerinde kazaya uğradığı tarihtir. İş kazasının meydana geldiği tarih, iş kazası tespit tutanağında yer alan tarihtir.

İş kazası tazminat davası açma süresinin dolması, işçinin veya işçinin hak sahiplerinin tazminat talep etme hakkını ortadan kaldırır.

İş Kazası Tazminat Davası Açma Süresinin Uzatılması

İş kazası tazminat davası açma süresi, bazı durumlarda uzatılabilir. Bu durum, aşağıdaki hallerde söz konusu olabilir:

  • İş kazasının meydana geldiği tarihte işçinin reşit olmaması: İş kazası tazminat davası açma süresi, işçinin reşit olmadığı tarihten itibaren 18 yıl içinde açılabilir.
  • İş kazasının meydana geldiği tarihte işçinin akıl hastalığı veya benzeri bir engelinin olması: İş kazası tazminat davası açma süresi, işçinin akıl hastalığı veya benzeri bir engelinin ortadan kalktığı tarihten itibaren 18 yıl içinde açılabilir.
  • İş kazasının meydana geldiği tarihte işçinin işverenin kusuru nedeniyle ölümü: İş kazası tazminat davası açma süresi, işçinin ölümünden itibaren 18 yıl içinde açılabilir.

Yatırımcılara Yönelik Öneri

Yatırımcılar, şirketlerinde iş kazası meydana gelmesi durumunda, işçilerin veya işçilerin hak sahiplerinin iş kazası tazminat davası açma hakkını kaybetmemesi için gerekli adımları atmalıdır. Bu kapsamda, aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

  • İş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde, iş kazası tazminat davası açılmalıdır.
  • İş kazası tazminat davası açma süresinin uzatılması için gerekli koşullar varsa, bu koşulların varlığı kanıtlanmalıdır.
  • İş kazası tazminat davası, alanında uzman bir avukat tarafından takip edilmelidir.

 

Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.

İletişim :  0505 310 36 40

Similar Posts

  • Kat Mülkiyeti Kanununa göre Yönetim

    Toplu yapı kapsamında bulunan parsel ve parsellerdeki birden çok bağımsız bölümü kapsayan ana yapıda ortak yerleri bulunan blok yapıların her biri, kendi sorunlarına ve yalnız o bloğa ait ortak yerlere ilişkin olarak, o blokta bulunan bağımsız bölüm maliklerinden oluşan blok kat malikleri kurulunca yönetilir. Bir parselde blok niteliğinde olmayan yapılar varsa veya bu nitelikteki yapılarla…

  • Geçit Bedeli hangi tarihe göre tespit edilmelidir ?

    Geçit Bedeli hangi tarihe göre tespit edilmelidir ? Geçit Bedeli Hüküm Tarihine En Yakın Değerde Olmalıdır. Hasan Tan SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views: 352

  • Gayrimenkul Değerlemenin faydaları nelerdir ?

    Gayrimenkul Değerlemenin Faydaları Gayrimenkul değerleme, bir gayrimenkulün piyasa değerini belirlemek için yapılan bir işlemdir. Bu işlem, gayrimenkulün satılması, kiralanması, ipotek alınması veya sigortalanması gibi çeşitli amaçlar için kullanılabilir. Gayrimenkul değerlemenin faydaları şunlardır: Gayrimenkulün doğru değerini belirlemeye yardımcı olur. Gayrimenkul değerleme, gayrimenkulün piyasa değerini, objektif ve tarafsız bir şekilde belirlemeye yardımcı olur. Bu, gayrimenkulün doğru fiyatla satılması,…

  • Maddi ve Manevi Tazminat Davası Nasıl ve Nerede Açılır?

    Maddi ve Manevi Tazminat Davası Nasıl ve Nerede Açılır? HMK m.6 gereğince, maddi ve manevi tazminat davası, davalının ikametgahı yer mahkemesinde açılır. . Hasan Tan SPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views: 374