| | |

PAY TEMLİKİ nedir ?

Pay Temliki Nedir?

Pay temliki, bir taşınmazın paydaşlarından birinin, payını diğer paydaşlara veya üçüncü bir kişiye bedel karşılığında devretmesidir. Pay temliki, bir taşınmazın mülkiyetinin devrini sağlayan bir işlemdir.

Pay Temlikinin Türleri

Pay temliği, aşağıdaki şekilde yapılabilir:

  • Satış: Pay temliği, satış yoluyla yapılabilir. Bu durumda, paydaş, payını diğer paydaşlara veya üçüncü bir kişiye bedel karşılığında satar.
  • Bağış: Pay temliği, bağış yoluyla da yapılabilir. Bu durumda, paydaş, payını diğer paydaşlara veya üçüncü bir kişiye bedelsiz olarak verir.

Pay Temlikinin Şartları

Pay temlikinin geçerli olabilmesi için aşağıdaki şartlar aranır:

  • Taşınmazın paydaşlara ait olması: Pay temlikinin konusu olan taşınmazın paydaşlara ait olması gerekir.
  • Pay temlikinin yazılı olması: Pay temlikinin geçerli olabilmesi için yazılı olması gerekir.
  • Pay temlikinin tarafların imzasını taşıması: Pay temlikinin geçerli olabilmesi için tarafların imzasını taşıması gerekir.

Pay Temlikinin Tapuya Tescili

Pay temlikinin tapuya tescili zorunlu değildir. Ancak, pay temlikinin tapuya tescil edilmesi, payın devredilmesini üçüncü kişilere karşı geçerli kılar.

Pay Temlikinin Etkileri

Pay temlikinin etkisi, payın devredilmesidir. Pay temlikinin yapılması ile, paydaş, payını devredilen kişiye devretmiş olur.

Avukatlara Öneriler

  • Müvekkilinizin taşınmazlarının paylarını pay temliki yoluyla devretmeyi düşünüyorsanız, bu işlemin hukuki sonuçlarını dikkatlice inceleyin.
  • Pay temlikinin geçerli olabilmesi için gerekli olan şartların yerine getirildiğinden emin olun.
  • Pay temlikinin tapuya tescil edilmesini düşünüyorsanız, bu işlemin gerekliliklerini yerine getirin.

Sonuç

Pay temliki, bir taşınmazın paydaşlarından birinin, payını diğer paydaşlara veya üçüncü bir kişiye bedel karşılığında veya bedelsiz olarak devretmesidir. Pay temlikinin geçerli olabilmesi için gerekli olan şartlar yerine getirildiğinde, payın devri üçüncü kişilere karşı da geçerli olur.

Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.

İletişim :  0505 310 36 40

Similar Posts

  • Belediye ve Mücavir Alan Sınırları Dışında Uygulama İmar Planı Yapma Yetkisi

    3194 sayılı İmar Kanunu’nun 8. maddesinin 2. fıkrasında “Belediye ve mücavir alan dışında kalan yerlerde yapılacak planlar valilik veya ilgilisince yapılır veya yaptırılır. Valilikçe uygun görüldüğü takdirde onaylanarak yürürlüğe girer.” hükmü yer almaktadır.  5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 6. maddesine göre il özel idareleri belediye sınırları dışındaki imar işlerini yapmakla görevlidir. İl genel meclisinin…

  • TAKRİR

    TAKRİR: Malik veya hak sahibinin, düzenlenen resmi senet veya tescil istem belgesini tapu sicil müdürü huzurunda “okudum” yazarak imzalamasına takrir denir. Sorunlarınızın çözümünde, çözüm ortağınız olarak bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. İletişim :  0505 310 36 40 Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views:…

  • Zamanaşımı nedir?

    Zamanaşımı, alacak hakkının belli bir süre kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinden yoksun kalınması anlamına gelmektedir.  Başka bir deyişle zamanaşımı bir borcu doğuran, değiştiren, ortadan kaldıran bir olgu olmayıp, doğmuş ve var olan bir hakkın istenmesini ortadan kaldıran bir savunma aracıdır (Hukuk Genel Kurulunun 17.10.2019 tarihli ve 2019/11-327 E., 2019/1072 K. sayılı kararı). Sorunlarınızın çözümünde, çözüm…

  • Yansıma zarar nedir ?

    Yansıma zarar nedir ? Yansıma zarar, dolaylı zarardan farklı olarak, doğrudan zarara uğrayan kişinin vücut bütünlüğünün veya malvarlığının haksız bir fiil sebebiyle üçüncü bir kişinin uğramış olduğu zarardır. Yansıma zararında, zarara uğrayan doğrudan zarara uğramamıştır. Bir kimsenin doğrudan maruz kaldığı zarar nedeniyle, bir başkasının maddi menfaatinin zedelenmesi yansıma zararına örnek gösterilebilir. Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme…

  • İş kazasında işçinin bedensel zarara uğraması halinde hangi haklar talep edilebilir ?

    İş kazasında işçinin bedensel zarara uğraması halinde hangi haklar talep edilebilir ? İş kazasında işçinin bedensel zarara uğraması halinde,Tedavi giderleri, kazanç kaybı,çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar,ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar için maddi tazminat davası açılabilmektedir. Hasan TanSPK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Adli Bilirkişi Cep Telefonu : +90 505 310 36 40 Post Views:…